Leiderschap & competentiemanagement

Hierbij gaat het om:
- Competenties duidelijk maken
- Rol als leidinggevende verhelderen
- Samenwerking in het team van leidinggevenden
- Samenwerking in het duaal management
- Actiepunten op het gebied van leiderschap
Het is nodig dat leidinggevenden zich realiseren dat zij als gezamenlijk opererend team onmisbaar zijn voor de gewenste ontwikkeling van de organisatie.

In dat verband is het belangrijk dat er focus is op:
- Samenwerking als team
- Samenwerking tussen afdelingen
- Loyaliteit
- Commitment aan elkaar

Bering & Partners kan helpen om tot een concrete invulling van eisen aan leidinggevenden te komen. Er is ervaring met het maken van een competentie-meter, die gebruikt kan worden voor (360-graden) feedback aan leidinggevenden.

[vorige pagina]